Verhaltenskodex

Als Mitglied von Platform Promotional Products (PPP) bekennen wir uns zum Verhaltenskodex der PPP:

Unser Label für ethisches und verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln

Unser Unternehmen ist davon überzeugt, dass wir die Erwartungen unserer Kunden und Verbraucher nicht nur erfüllen, sondern übertreffen müssen. Deshalb halten wir uns an Richtlinien, die die Sicherheit, Qualität und Integrität unserer Produkte und Geschäftsprozesse garantieren, und uns verpflichten, die Rechte des Einzelnen und der Umwelt zu respektieren. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, alle (lokalen) Gesetze und Vorschriften einzuhalten und nur ethisch verantwortungsbewusst und professionell zu handeln.

Recht & Vorschriften

Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller (lokalen und nationalen) Gesetze und Vorschriften, die für unsere Branche gelten, insbesondere in Bezug auf Produktsicherheit und Umwelt. Wir werden alle freiwilligen Industriestandards für Produkte und Geschäftsprozesse einhalten.

Keine Kinderarbeit

Wir tolerieren keine Kinderarbeit. Wir werden alle Bestimmungen, die das Mindestalter betreffen, einhalten.

Keine Zwangsarbeit

Wir tolerieren keine Form der Zwangsarbeit, die körperliche und/oder geistige Misshandlungen oder andere Formen körperlicher und/oder geistiger Bestrafung beinhaltet.

Arbeitsplatzbedingungen

Wir sorgen für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld. Wir werden alle (lokalen) Gesetze und Vorschriften im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einhalten.

Versammlungsfreiheit

Wir respektieren und erkennen die Freiheit unserer Mitarbeiter an, sich zusammenzuschließen und einer Gewerkschaft beizutreten. Wenn die Arbeitnehmer von einer Organisation vertreten werden, die für die lokale Gesetzgebung anerkannt ist, respektieren wir ihre Freiheit, kollektiv zu verhandeln.

Keine Ausbeutung, Diskriminierung und/oder Belästigung

Unter keinen Umständen dulden wir die Ausbeutung von (schutzbedürftigen) Einzelpersonen oder Gruppen, jede Form von Diskriminierung und/oder Einschüchterung.

Arbeitszeit

Wir sind bestrebt, alle anwendbaren Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Entlohnung, Arbeitszeiten, Einstellungspolitik, Lohnnebenleistungen und Überstunden einzuhalten.

Allgemein

In Ermangelung eindeutiger lokaler Gesetze und Vorschriften in Bezug auf die Produktsicherheit, die Umwelt oder die Arbeits- und Arbeitsbedingungen müssen Maßnahmen im Sinne dieser Bestimmungen getroffen werden.

Subunternehmer und Lieferanten

Der Verhaltenskodex ist integraler Bestandteil unserer täglichen Geschäftsprozesse und wir werden alles Notwendige tun, diese politischen Ziele zu erreichen. Wir werden nur mit Partnern zusammenarbeiten, die gleichgesinnt sind und unser Markenzeichen für ethisches, professionelles und verantwortungsbewusstes Handeln respektieren. Alle Partner müssen alle anwendbaren Gesetze und Vorschriften einhalten und werden uns über unseren Verhaltenskodex informieren. Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern, dass sie ihre Geschäftsprozesse so gestalten, dass wir unsere Richtlinien einhalten können.